mastodon 4.7.3No vas a heredar la empresa.
¿Por qué no ponerla a caer de un burro?
El otro día en mi empresa se felicitó a un compañero por un software que había desarrollado que aparentemente era muy complejo, cuando ese compañero señaló que había sido yo quién lo había desarrollado (casualmente mujer), se acabaron los halagos y se asumió que no debía ser tan difícil entonces. Hasta el coño de los machirulos.
En mi empresa nos obligan a usar la IA y monitorean el consumo de tokens. Me he enterado de que el tope de gasto asignado a cada usuario es de 1000€.
Mi nuevo propósito laboral es que les salga carísimo no haberme subido ni el IPC :D
Tengo compañeros de trabajo que están usando su cuenta personal de OpenAI o Anthropic para trabajar porque, a pesar de que la empresa nos paga el uso, se funden los tokens en horas, y necesitan más.
Tengo compañeros que están PAGANDO POR TRABAJAR.
Si alguien envía un código hecho con IA, descripción o ticket que tengas que aprobar, no lo hagas. O retrásalo lo máximo posible.
El razonamiento para usar la IA es que aumenta la productividad. Lo están midiendo. Retrasándolo se ataca justo a eso.
Consultora de informática de imagen buen rollista. Su modus operandi consiste en contratar a juniors recién salidos de los grados, meterlos en proyectos solos (sin ayuda) y venderlos como "seniors" a sus clientes. Todo eso con la presión que supone y con un sueldo miserable, haciendo que la vida de sus empleados sea un infierno.
Empresa: Soamee (Madrid)
Tradujeron un texto al inglés utilizando IA y lo publicaron en su web sin revisarlo, incluyendo un exténso párrafo que imitaba el mismo tono del resto del texto pero que invitaba comprar Viagra incluyendo un link
Me llegan los correos de uso de la IA de esta empresa. Hay personas fulminándose el SMI en llamadas a las APIs de los distintos proveedores de LLMs EN UN DÍA (~1000 €).
Ojalá sean los primeros en ir a la calle cuando la burbuja explote, aunque me da que no será así.
A partir del descubrimiento de Claude uno de mis jefes está pensando todo el rato en hacer aplicaciones con IA para vendérselo a los clientes pagando como si fuesen proyectos normales.
La última ha sido para una aplicación de turismo de una comunidad autónoma la que se está haciendo solo con IA y con sus instrucciones (siendo él PM y sin experiencia en programación real), poniéndola directamente en producción sin pasar por una revisión interna previa.
Trabajo en una imprenta en catalunya. Ayer, Sant Jordi, el jefe nos llamó a todas las mujeres a su despacho una a una para regalarnos una rosa y darnos dos besos. Friendly reminder de que obligar a una persona a darte dos besos es violencia machista.
Gentes de Audiovisual o periodismo, no trabajéis en esta empresa. El sueldo es bueno pero te hinchan a horas extra que no se pagan, arreglar marrones los fines de semana (que no pagan) y aguantar los caprichos de un jefe infantil y déspota que presume de barco y lujo a costa de pisotear a sus trabajadores.
Empresa: Backstage Producciones
Haciendo barra en una subcontrata en un concierto.
El sueldo era bastante medianito. El cocainómano al mando nos dijo: "Para que no podáis robar, los clientes compran los tickets en la caja, así no tocáis dinero" y "Para que no pongáis demás en los cubatas, sólo hay botellitas monodosis".
Encima era un baboso.
Motivación a tope:
- Nunca me emborraché tanto trabajando.
- muchas veces pasó que a alguien se le había olvidado hacer cola para los tickets, así que nos suplicaban que cogiésemos su efectivo para que no tuviesen que volver a hacer las dos colas eternas. Respuesta nuestra: "Ok, como favor te cobro aquí directamente, pero no lo digas a nadie"
- No os podéis imaginar cuantos minibotellines sacamos escondidos en los bolsillos y la ropa. Saliendo se oía el clin-clin-clin
Trata regulinchi a tus empleadxs, y cosecha... poca lealtad?
Empresa: La barra en un concierto de Fito hace años
Mi empresa (consultora de informática) insiste en que es indispensable usar AI o básicamente la empresa irá a la quiebra. En cada reunión dedican tiempo a insistir y decir que será parte de las métricas de evaluación.
Pero no nos pagan ninguna subscripción de OpenAI o Anthropic. Siendo la idea que usemos cuentas personales pagadas por nosotros individualmente. Lo peor es que algunos se están pagando sus propias subscripciones.
En una editorial de Barcelona, me exigieron a hacer más horas que un reloj para acabar un trabajo al cual habían adelantado la fecha de cierre. Me dijeron que si no lo acababa a tiempo mis compañeros no podrían cobrar su nómina a final de mes. Cuando ya no podía más, después de que el stress hiciera petar mi cuerpo y diciendo que no podía más y que me iba me dijeron que "había sido mentira para forzarme a acabar el trabajo"
Empresa: Editorial Difusión
Uno de mis jefes ha soltado un par de transfobadas sin venir a cuento, y yo empiezo tratamiento hormonal en nada.
El caso es que me preocupa poco salir del armario en el curro porque saco tantas castañas del fuego y los jefes y compañeros dependen tanto de mí que más les vale que no me vaya.
En febrero me echaron de una empresa donde trabajaba en cesión ilegal para otra con muchos millones de beneficio. La promesa era pasar a plantilla en torno a la fecha que me echaron.
En la demanda señalé el hecho y existe la posibilidad de nulidad. Tengo la conciliación este mayo, pero normalmente no se presentan. Tengo el juicio para noviembre... de 2027.
Para entonces lo mismo estoy debajo de un puente si no encuentro otra cosa. La Justicia no es eficaz si no es rápida.
Empresa: Farmacéutica
Siempre que haya que negociar algo entre empresa y sindicatos, desconfiad de UGT, CCOO y USO. La de empresas a las que he visto rebajadas a convenios abusivos y miserables porque estos mal llamados sindicatos sólo sirven para lamerle las botas a la patronal...
Empresa: Sindicarse está bien, pero hay que mirar con quién
Estaría guapo compartir estrategias para sabotear la IA en el curro por aquí que es anónimo. Busco ideas.
Estaba buscando trabajo en el ámbito sociosanitario y me llamaron de una empresa para hacer una sustitución de un mes, les dije que no me interesaba solamente un mes,que buscaba algo más de tiempo. La cosa quedó así y volvieron a llamarme para decirme que tenian un puesto para seis meses. Les dije que sí y comencé a trabajar. Firmé el contrato y todo como dijeron, seis meses. Cuando hice el mes, me echaron por no haber superado el período de prueba.
Empresa: Centro Residencial Savia
Una amiga entró a cubrir una baja a una farmacia. Al tiempo comunicó que estaba embarazada. La echaron al día siguiente, legalmente y sin indemnización ni mayor ceremonia porque la persona que estaba de baja volvía a su puesto.
Un día después esa persona volvía a estar de baja de nuevo y así podían contratar a una nueva trabajadora sin embarazar.
Como lo oyes Maricarmen.
Empresa: Una farmacia, da igual dónde porque cambió la dirección
Tras acabar la carrera, un excompañero de clase que ya había empezado a trabajar en el sector me dijo que le había surgido un nuevo trabajo y que a ver si le daba ideas para optimizarlo. Después me dijo que tenía intención de crear una coop con su hermano, q había estudiado empresariales. Al principio, yo iba a ser cooperativista, junto con otra compañera de clase. Al final, acabamos siendo solamente trabajadores autónomos (habitual en el sector).
Yo desarrollé un programa para optimizar el trabajo. La vía que tomó mi excompañero no dio sus frutos. Yo le dí otras ideas y se acabo apropiando de ellas como si las hubiera tenido él. Al tiempo, me quisieron comprar el programa y el derecho al uso por una birria: 1300 a repartir entre dos (el programa lo hago con un amigo), y luego nada más. Ellos dicen q el programa les aporta 12-14 % de beneficio, q se traduce en varios cientos de € al mes, y se extiende por 4 años (echad cuentas). Les hice otra oferta q acabó siendo bastante mala pa lo q a ellos les aporta, pero q a 4 años vista, es mejor pa nosotros.
Ahora, por este tipo de cosas, dos de las trabajadoras más productivas de la empresa nos estamos alejando, y ahora empiezan a llorar porque el hermano de empresariales se ha tenido q poner a hacer el trabajo.
Pues haber tratado mejor a tus amigos. Ha habido 0 transparencia. Habiendo sacado nosotros la gran parte del trabajo de la empresa, nos ofrecen menos de lo que ofrecen las demás empresas del sector. Van de guays y les va a salir mal, pq yo no me voy a callar.
Cambié de curro durante la pandemia. Al poco de llegar al nuevo vi que el ritmo de trabajo era tan absurdo que a las 2 semanas nos empezaron a pedir que nos turnáramos para quedarnos los sábados.
Había gente que no se podía negar. Un día, en una llamada, un jefe en Madrid mencionó que por qué no también los domingos. Respondí que era un día inhábil, a lo que me dijo "eso qué es?". Me fui en 2 meses sin alternativa para el curro, por suerte aún vivía con mis padres y era viable. Desde entonces miro con lupa cualquier empresa a la que echo CV antes.
Empresa: GFI
Como mi jefe no tiene ni puta idea de las implicaciones de mi trabajo, se cree que tengo que hacer un montón de cosas y realmente hago dos o tres horas de trabajo efectivo a la semana. Aún así, el tío es tan gilipollas que me estoy buscando otra empresa.
Ni hacer el vago se puede con esta gente!
Tenemos a Product Managers haciendo aplicaciones vibecodeadas (o como se diga) que quieren poner en producción.
¿Qué puede salir mal?
Si llevaba fatal la multitarea, que la empresa me fuerce a tener varios agentes de IA trabajando en diversas cosas, quemando tokens a cascoporro, para atajar antes mis tareas, no ayuda a mi ansiedad.
Es más, ha incrementado desde que empujan el uso de la IA.
Esto es más un consejo que un soplo pero si estáis buscando curro mirad siempre si la empresa a la que aplicas tiene perfil en Glassdoor. Como con cualquier sitio de reviews ahí va más la gente a cagarse en todo que a echar piropos y la cosa puede cambiar mucho por equipos pero algo es algo.
Una empresa tenía (y seguro que tiene) unos ordenadores viejos y cascadísimos (por esa manía de postureo de comprar macs que a la mínima que les metes caña, ya no funcionan igual) y no paraban de bloquearse y reiniciarse. La frase del tacaño del CEO:
"No falla la máquina, falla el maquinista".
Cada vez que decía eso cuando todo el trabajo se iba a la verga, daban ganas de tirar "las máquinas" por la ventana.
Empresa: Productora de TV
Como ya conté en un soplo hace unos días, mis jefes están que no paran con la IA. Ahora han descubierto el verdadero potencial con el que expandir sus mentes que es discutir cada uno con su propia IA por detrás.
Hoy tuvieron una discusión sobre si usar un Lightsail (un producto de AWS) sin saber siquiera qué era Lightsail, solo con lo que le decía la IA.
El futuro es hoy.
Trabajé en un almacén de naranja, (hacía varios años que cada temporada trabajaba) y se les ocurrió que para que pudiésemos ir al baño,teníamos que fichar (con la tarjeta que utilizábamos para fichar al entrar y salir de nuestro turno) y pasar por un torno de acceso tanto al entrar como al salir del baño y de esta manera, controlar cuánto tiempo pasábamos en el baño.
Empresa: Bagú (Burriana)
Comparada con los putadones que salen por aquí es un paseo por el parque pero me hizo gracia lo patéticas que son las empresas que van de guays.
Antes de la presentación mensual sobre cómo van las cosas ponen una encuesta anónima para enviar preguntas o comentarios. En la última mandé un comentario correcto y educado pero bastante crítico (era sobre genAI). Lo sacaron pero lo modificaron sustancialmente para poder hablar del tema como les dio la gana. Me quedé con cara de gilipollas porque no pude decir nada por no romper el anonimato.
Empresa: Empresa mediana (~120 empleados) de desarrollo de software
Me contrataton por agencia para ahorrarse los tres meses del período de pruebas. Trabajé como un burro en turnos rotativos, a tal punto que no sabía ya lo que era un fin de semana. Todo para sacar las matrices de corte a tiempo para la temporada de ventas.
¿Cómo me pagaron? Dejándome en la calle con una indemnización irrisoria en cuanto empecé a tener los problemas de salud que me llevaron a mi discapacidad actual.
Empresa: Longvie S. A.
En noviembre me hicieron una subida de sueldo. Estoy en un convenio en que existe la clausula de absorción, por lo que en enero esa subida de noviembre fue absorbida por la subida del sueldo base. En febrero cumplí otros 3 años en el trabajo, y el regalo fue enterarme que ese trienio que me subía 45€ brutos tambien se absorbía. Asi se premia al trabajador, no subiéndole el sueldo.
Empresa: Sector bancario, fuera de los grandes.
En Montevideo, Uruguay una sociedad médica y el sanatorio privado al que le contratan servicio tenían datos sensibles de la historia clínica de sus pacientes disponibles para casi cualquier trabajador con acceso a una computadora conectada a la red interna por lo menos hasta abril del 2024, posiblemente siga igual.
tenemos día y medio a la semana de teletrabajo, solo gracias a la pandemia, y pedí que me dejaran cogerme todas las tardes para ponerle la comida a mi madre, que es dependiente. Pues nada, que el protocolo tiene que servir a todos y es muy flexible y si voy y vengo al mediodía pues ya está, no necesito teletrabajo de tarde. La oficina está a media hora. Quieren que me tire dos horas yendo y viniendo en vez de una…
Trabajé en una empresa que fue parte de un consorcio para sacar un proyecto de I+D+i con fondos europeos. Más de un millón de euros de adjudicación en total.
La idea era crear una red social para profesionales sanitarios de un campo muy específico. Cuando el proyecto cayó a mi mesa (porque quien lo llevaba se piró) lo único que había era un esqueleto de web que se notaba que estaba reutilizada de otro proyecto, que habían hecho en la agencia que mi jefe tenía en un país sudamericano. Faltaba probablemente el 60% del trabajo, quedaban 6 meses y yo cobraba 14k al año. Me asignaron un becario de otra ciudad. En las hojas de trabajo, por supuesto, firmábamos 6 personas distintas.
Hasta donde yo se, el proyecto funcionó durante unas 6 horas el día de la fecha límite, luego se cayó y nadie miró por qué. El artículo científico que se publicó lleva menos de 1000 visitas en más de una década, y todas las referencias de otros artículos son de gente que trabajó en el.
La memoria del proyecto pesaba varios kilos, eso si 👌🏻
Empresa: Consultora
hoy me he enterado de que el récord de la empresa en uso de tokens lo tiene una persona que quemó 2000$ en un solo día
Empresa: Una empresa de más de 3000 empleados
PYME dedicada en exclusiva al desarrollo de aplicaciones. La práctica totalidad del software era pirateado: Windows, Office, Visual Basic... hasta un editor de texto que costaba 30 cochinos euros por una licencia de por vida.
Se apresuraron a comprar licencias de todo el día que un exempleado descontento les puso una denuncia. Eso sí, en el grey market: esas webs de claves de procedencia dudosa que anuncian los youtubers.
Revisaban mis redes sociales para intentar ver si escribía algo sobre alguna persona en concreto. Me llamaron la atención por dejar calentando mi comida fuera del fichaje del horario para comer. Sufrí mobbing por celos.
Empresa: GAME
Un museo de las ilusiones le pagaba 6$ la hora a uno de sus trabajadores porque su castellano no es nativo. De igual manera no le pagan lo correspondiente a sus empleados y le deben dinero a sus exempleados.
Empresa: Museo de las Ilusiones en Bilbao
En mi empresa una vez al año te obligan a firmar un papel que ellos llaman "el plan" a ojos de los de fuera y como ellos lo venden es un plan de incentivos al talento, esto es, damos un extra a nuestros mejores profesionales.
La realidad es que firmas un papel en el que te obligas a quedarte, a no irte de la empresa a cambio de un máximo de 500 euros que te darán al final del año.
Digo un máximo porque depende de que tu jefe directo hable bien de ti al finalizar dicho periodo.
si tu contrato termina antes, no te Dan nada.
En una consultora, estaba cansando del mal ambiente del cliente y me dijeron mis responsables que no había problema en cambiar.
Me pasearon por varios clientes, en algunos casos solo para ir en días sueltos. En otros puestos de más duración me metieron en un cubículo donde el ordenador me lo dieron al mes de llegar, eso sí, sin acceso a las herramientas de trabajo (correo y apps internas), tenía que usar las credenciales de mis compañeros (y me acusaron de no trabajar, claro, todo salía a nombre de mis compañeros).
Con la colaboración de algunos clientes me hicieron mobbing, llegando a estar semanas enteras en una oficina sin literalmente nada que hacer. Al entrar en las instalaciones tenía que hacer cola TODOS los días para conseguir tarjeta de acceso de un solo uso (es decir, si salía a fumar o tomar un café, tenía que volver a solicitar tarjeta de acceso).
También me encalomaron un marrón con una incidencia técnica grave que no me correspondía ni intervenía en absolutamente nada (ni sabía que existía el entorno que daba problemas)
Empresa: Ya no existe, pero se llamaba Cast-Info
tengo bulimia, me hicieron una adaptación laboral, Quirón Salud, y me pusieron a trabajar en una panadería sabiendo el trastorno alimenticio que tengo, habiendo secciones como menaje etc.
Empresa: E Lecrerc
Trabajo en una PYME que cuando la cosa ha ido mal nos ha llegado a deber 1 mes de salario a algunos y hasta 3 meses a otros
En mi empresa cada vez tenemos más proyectos con IA, sobretodo desde que tenemos nuevo comercial. Y mi jefe encantado porque solo ve €€€
Al cabo de trabajar un año en negro en una editorial de una revista que ya no existe, bajo la promesa de que se me contrataría, cosa que nunca se hizo, un día al llegar a la oficina mi jefe se puso en plan confidente, me confesó que estaba pensando en suicidarse y que lo único que le detenía era lo que podía pensar su hijo. No me podía creer la situación, no sabía que decir ni que cara poner
Empresa: Revista Vital